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中国高级职业经理人才需求旺盛

 中国高级职业经理人才的市场需求在不断增长。这是记者在９月２２日国际高级人才猎头公司Ｅ．Ｌ Ｃｏｎｓｕｌｔ在华合资机构北京首要资源商务咨询有限公司召开的高级人才需求指数新闻发布会上得到的消息。

　　Ｅ．Ｌ Ｃｏｎｓｕｌｔ中国区董事长兼总经理白乐之先生指出，与２００２年同期相比，今年８月中国高级职业经理人才市场需求增长了将近８％。

　　Ｅ．Ｌ指数是对全国高级经理人才五个独立职业组需求指数的综合指数，这五个职业组分别为金融行业、信息行业、管理行业、市场营销行业和工程技术行业。报告称，高级金融人才的总体需求正逐步放缓，但对公司内部审计人员或大型会计事务所审计师的需求却有所上涨；信息产业人才的需求主要来自于大中型国有企业而非跨国企业，其需求多来自某些特定领域，如信息技术管理员（ＩＴ）、网页设计人员和管理信息系统（ＭＩＳ）的技术经理。高级管理人才招聘大多集中在大中型企业的中层经理，尤其是传统型行业内。从地理上讲，更多的增长出现在二级城市。市场营销人才需求的增长主要来自工业和传统商业领域，中小型企业和大型国有企业，其需求的增长将伴随着其他高级经理人才需求的增长，在２００４年春节前达到顶峰，而技术人才的市场需求一直呈上升趋势。

　　作为北京市人事局批准的首批持有“人才许可证”的合资猎头公司，北京首要资源商务咨询有限公司的这次高级人才需求指数发布会，不仅意味着合资猎头公司对高级人才需求变化上的密切关注，同时也显示出合资猎头公司的触角已经向高级人才市场拓延，其业务领域也将随之而不断扩大。